7月下旬CJLR为备战8月初高温放假，产能突然提升至300左右，为确保生产管理人员在生产一线帮扶生产，管理人员深入一线生产帮扶极大的提高了高温天气员工工作的积极性，不但确保生产正常进行更提高了员工企业归属感与凝聚力。
