16年7月，我以一个新员工的身份加入中久物流这个大家庭，踏上了我人生新旅程的第一个转折点，拥有满腔的奋斗热血和希望。公司的新员工培训帮我恶意更快的实现从学生到职业人身份这样一个角色的转变，找准我们个人的定位以及能快速的融入我公司的新的环境，让我收获颇多。作为一名刚刚踏上社会的实习生来说，进入一个全新工作环境充满着好奇和压力。尽管在学校学习了不少理论，但实际工作起来，尤其是做项目时确实令我倍感压力，...
企业是社会发展的单元，管理是企业存在的前提。管理是个动态的过程，不断地探索，不断地修正。然而管理的过程是艰辛的，需要把握好分寸，掌握好火候，才能是完美的重生。第一，人。企业管理的核心都是人才的管理。对于员工的管理，包括识别与示范，引导与激励。不同的岗位安排不同的人员。有效激励部属的第一步，就是选对合适的人选。二次大战期间，英美联军招了许多妇女来折降落伞，虽然没有任何报酬，但是每个人都是小心地处理这...
进入中久大家庭快一年了，在日常工作中我感觉沟通是非常重要的。可能有些人会认为财务仅是算账，与外界沟通不多。其实不然，要做好财务工作就必须多问多想多沟通，了解了具体业务才能做好财务核算，做好财务管理。正如松下的创始人-松下幸之助所说：“企业管理-过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡”。简述一下企...
至今，仍记得自己在面试时提出的问题：我，有机会吗？初次步入社会，不再以学生的身份面对世界，也许是初生牛犊不怕虎的倔劲，面对工作，我的第一问题是机会。有没有机会学到真正的知识，有没有机会获得自己期待的成功，有没有机会活成自己想要的样子，有没有机会赢得自己追求的生活。从实习开始，机会就一直环绕在我的身边，但是，却来的让我措手不及。工作的环境，内容以及中久的业务，使得我就像站在一旁观看国画大师在画纸上挥...
“明者见于未萌，智者避危于无形，祸因多藏于隐微，而发于人之所忽。”一些血的教训证明：看似微不足道的小问题，其背后往往潜藏着大的事故隐患，做好安全隐患的排查和整改工作，是项目运营能力提升的重要手段和必要途径。生命至高无上。每一起事故都带给人们惨痛的教训，每一起事故的发生，都不同程度暴露出安全责任不落实、防范措施不到位、监管措施执行不力等问题。事故来自麻痹,细节决定成败。为...
